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蘭開強自從2019年進入貴陽海創，在各級領導的諄諄教導關懷，同事的熱忱幫助下逐漸熟悉制度文化與崗位操作規程，陪伴見證著公司的成長，同時也成為領導的好幫手、同事的好朋友。
如果說環保行業是當下的朝陽產業，那么對于環保從業者來說，學習便是我們迅速了解這個行業的最佳途徑。無論是企業文化，還是規章制度，亦或是崗位職責，蘭開強在領導的關懷和同事的幫助下積極學習。認真學習暫存庫分區貯存管理，出入庫登記管理，巡檢安全管理等相關制度。與此同時學習物資系統申報、稿件撰寫、應急預案編寫、培訓課件的準備等其它工作。他始終秉持在工作中學習，在學習中實踐，在實踐中總結，在總結中改進，在改進中提升的理念。
工作中，他還積極參加各類安全知識培訓比賽活動，5月到福泉海創參加貴州區域安全環保專業培訓，6月份全國第20個安全生產月中，先后參加公司、貴陽海螺、集團舉辦的安全知識演講、知識競賽活動，所幸參加的活動都取得了名次。在他看來，以綿薄之力為公司掙取更多榮譽是工作中奮發向上的動力，也是對自己的肯定與鼓勵。通過參加一系列活動，有助于對安全生產的重新解讀，提升安全生產的意識，同時也看到不足，今后在工作中加強理論知識的學習，學以致用，提升崗位操作技能的實踐操作。
有效的溝通是成功的開始。本著更好的為公司服務，在平時的日常工作中，蘭開強積極與化驗室對接，秉持“降庫存、穩生產、增效益”理念，盤活周轉容器流動，探討危廢處置方案；積極對接供應，統計申報、跟蹤查詢物資采購情況，確保物資及時到貨；積極對接調度班長，每月的勞保、易耗品、工器具領取發放，培訓演練的組織開展，有助于創建良好的班組安全文化。
在其位，謀其政。隨著崗位變動的調整，所學知識也變得多了，不僅在短時間熟悉了新崗位的安全操作規程與職責，而且根據公司的年度、月度、周工作以及每日的工作計劃分解落實，他力所能及分擔領導任務，與同事互幫互助，共同為公司的發展貢獻綿薄之力。正如習總書記所說的青年志存高遠，就能激發奮進潛力，青春歲月就不會像無舵之舟漂泊不定，比較欣慰的是，自己從事的事業是功在當代利在千秋的事業，自己所在的公司正是心之所向。
