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??? 海螺創業于2013年注冊成立，并于同年12月19日在香港聯合交易所主板上市，海螺創業是一家提供節能環保“一攬子”解決方案的大型企業集團，擁有世界領先的垃圾處理、余熱利用、裝備制造等技術，目前產業涉及余熱發電、高效節能立磨、城市生活垃圾處理、新型綠色建材、港口貿易等行業。海創公司成立以來，經過多年的創業和發展，已形成集節能環保、裝備制造、國際貿易、現代物流、酒店餐飲、房地產開發、醫療服務為一體的大型企業集團。
??? 作為一名海創員工，我想我是幸運的。2009年進入海創集團下屬的海螺川崎節能設備制造有限公司工作，主要從事著公司產品的包裝發貨工作，作為國內節能環保的發展企業，海川節能公司積極響應海創集團“走”出去戰略，出口項目日漸增多，而出口產品包裝也成為公司關注的重點，要求出口項目包裝做到牢靠、安全、箱件尺寸合理，還要盡可能縮減成本。為做好出口產品包裝工作，我努力提升自己的業務水平和工作能力。通過現場的實際工作，我學到了許多寶貴的知識，讓自己得到了不斷的充實和提高。
??? 在從事出口項目包裝前期，可以說是困難重重，因為沒有先例可循，遇到大型部件和的形狀不規則產品的包裝根本無從下手。公司領導深知我們的困難，及時邀請了日方川崎公司的包裝專家過來指導培訓。在培訓過程中，我被日方專家的工作精神深受感染，年過半百的日方專家在炎熱的車間現場積極的指導培訓，許多工作更是親力親為，對包裝細節的把控更是精益求精。為期幾天的包裝培訓很快就結束了，雖然就幾天，但經過日方專家的細心指導，忽然茅塞頓開，對各部件的包裝更是產生許多想法。在后期包裝過程中，針對數量較多且形狀不規則產品，如原料立磨的液壓缸底座、立磨主減速機底座、搖臂軸承底座等，通過對產品進行測量，利用產品自身螺栓孔位置，采用熏蒸枕木與螺栓連接的方式，對產品底部進行固定，縮小包裝體積，降低包裝成本。而針對體積小的不規則產品，先根據產品尺寸來設計包裝箱的具體尺寸和底部承重，盡量提高容積率。對需要進行防銹的產品，汲取了先期出口項目部分產品生銹的教訓，先采用P19防銹油涂在防銹件表面，然后貼上防銹膜，其次再固定一層橡膠皮避免產品到達目的地時出現生銹、碰撞。
??? 通過幾年的產品包裝工作，從最初的無從下手，到現在的游刃有余，精益求精。這是一種學習、鍛煉、成長的過程，回想當初日方專家指導培訓的畫面仍是歷歷在目，那種對質量的精益求精、對工作的一絲不茍、對完美的孜孜追求，那不正是所謂的“工匠精神”嗎？ 所謂“工匠精神”就是工匠們喜歡不斷雕琢自己的產品，不斷改善自己的工藝，享受著產品在雙手中升華的過程。工匠們對細節有很高要求，追求完美和極致，對精品有著執著的堅持和追求，把品質從99%提高到99.99%，其利雖微，卻長久造福于世。工匠們不僅僅是把工作當作賺錢的工具，而是樹立一種對工作執著、對所做的事情和生產的產品精益求精、精雕細琢的精神。
??? 截止2012年，壽命超過200年的企業，日本有3146家，為全球最多，德國有837家，荷蘭有222家，法國有196家。為什么中國的產品質量不如日本、德國及荷蘭等國，原因雖然很多，但最終可以歸結到一個方面上來，就是做事缺乏嚴謹的工匠精神。重要原因之一就是人家做事比我們更嚴謹，更具有工匠精神。工匠精神不是口號，它存在于每一個人身上，心中。長久以來，正是由于缺乏對精品的堅持、追求和積累，才讓我們的個人成長之路崎嶇坎坷，組織發展之途充滿刑荊。這種缺乏也讓持久創新變得異常艱難，在如今這個時代，重提工匠精神、重塑工匠之風，是生存、發展的必經之路。
??? 身為一名海創員工，我們要學習日方專家的這種精益求精，一絲不茍的工作精神。在做好自身工作的同時，努力提高自身專業知識和實踐操作能力，讓自己不斷的充實和提高。盡管每個人的職位、崗位各有不同，能力有大有小，但我想只要不遺余力的奉獻自己的智慧和力量，專注做好每一個工作，在日常工作中對所遇到的問題認真分析，及時解決，保證我們的工作質量百分之百，才是對企業實現自我價值的真正體現。
??? 在今后的道路上，我們要以“工匠精神”為動力，立足自己的本職工作，干一行愛一行，要勇于擔當、敢于擔當、善于擔當。只有踏踏實實做好小事，才有做大事的能力，只有兢兢業業圓滿完成自己看似微不足道的工作，才能把工作做得更出色，為企業做出更多的貢獻。
